Trening Administracija i ljudski resursi 2022.

Administracija i ljudski resursi značajne su teme za organizacije civilnog društva, jer administracija predstavlja upravljanje cjelokupnim poslovanjem organizacije i uključuje doslovno sve poslovne operacije - finansije, marketing, ljudske resurse, računovodstvo i drugo. To je proces organiziranja ljudi i ostalih resursa kako bi se postigli ciljevi i rezultati. S druge strane, ljudski resursi su najznačajnija karika u lancu različitih funkcija administracije. Evidentno je da čak i najbolje organizirani sistemi ne mogu uspjeti bez kvalitetnog ljudskog kadra. Ovo nameće zaključak da je za uspješno ispunjavanje vizije, misije i strateških ciljeva svake organizacije, bez obzira na veličinu i oblast kojom se bavi, neophodno razvijati kapacitete u polju upravljanja administracijom i ljudskim resursima kao jednom od funkcija administracije.

Važnost modernizacije i olakšavanja administrativnih procesa poslovni svijet davno je prepoznao kao bitnu kariku za unapređenje svoga poslovanja. Razlog tome je svjesnost da najsnažniji resurs svake organizacije predstavljaju ljudi i njihove sposobnosti. Važno je ulagati u pronalaske mehanizama koji će osigurati da administrativni procesi ne usporavaju rast organizacije, te da ostavljaju dovoljno vremena da uposlenici kreativno doprinose razvoju organizacije. Ljudi predstavljaju najvažniji resurs za svaku organizaciju i iz tog razloga izuzetno je bitno odabrati najbolje kandidate za svaku poziciju unutar organizacije. Proces prijava, pismenih i usmenih testiranja kandidata, selekcije i finalnog odabira zna biti vrlo dug i stresan. Prilagodba i usvajanje kulture organizacije predstavlja dodatne izazove za obje strane. Oblast ljudskih resursa u posljednje vrijeme dobiva sve veću pažnju od strane menadžmenta i polako prerasta u nauku o upravljanju ljudima u poslovnim procesima. To znači da je moguće naučiti neke od najvažnijih tehnika za dobro upravljanje ljudskim resursima.

USAID LWCDA KULT

Trening Administracija i ljudski resursi, učesnicima će ponuditi nova znanja i vještine u oblasti administracije i ljudskih resursa, koja proizlaze iz primjera dobre prakse u Bosni i Hercegovini, ali i šire. Ključne teme koje će se obrađivati za vrijeme trajanja treninga su:

  • Upravljanje administrativnim procesima u organizaciji,
  • Proces odabira zaposlenika,
  • Razvoj i edukacija zaposlenika,
  • Motivacija i zadržavanje uposlenika.

Trening je namijenjen osobama iz partnerskih organizacija koje sarađuju na programima Snaga lokalnog (USAID/LWCDA), Programu podrške zaštiti ljudskih prava (USAID/INSPIRE) ili drugim USAID programima u Bosni i Hercegovini. S obzirom na trenutnu epidemiološku situaciju, trening je ograničen na maksimalno 26 osoba. Slanje prijave ne znači automatski da je osoba odabrana za učešće na obuci.

Tehničke informacije:

Trening će se održati u Sarajevu u periodu od 18.7. (12:30 sati) do 20.7.2022. g. (13:30 sati), a mjesto održavanja je Hotel Hollywood, Dr. Mustafe Pintola 23 Ilidža. Organizator snosi troškove radnih materijala, ishrane tokom trajanja treninga, putnih troškova i smještaja za učesnike/ce. Detaljnije tehničke informacije i program rada odabrani učesnici/ce, dobiti će najkasnije sedam dana pred početak treninga.

Potvrda o učešću na treningu:

Potvrdu o učešću na treningu dobiti će učesnici/ce koji/e budu prisutni/e minimalno 90% vremena tokom trajanja treninga.

Organizatorica:

Za sva dodatna pitanja možete se javiti putem emaila: Ova e-maila adresa je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je vidjeli. ili na broj telefona 033 778 772.

Informacije o događaju

Datum događaja 18/07/2022 12:30
Datum završetka događaja 20/07/2022 13:30
Datum početka registracije 24/06/2022 06:30
Kapacitet 50
Registrovano 11
Slobodnih mjesta 39
Rok za registraciju 10/07/2022 16:00
Lokacija Hotel Hollywood
 
 

Snaga lokalnog / Dokumenti

Kalendar / Calendar

August   2022
Ned Pon Uto Sri Čet Pet Sub
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
©2022 Institut za razvoj mladih KULT. All Rights Reserved.

Search